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济宁市任城区依托全省“青鸟计划”工作平台，结合青年学子成长发展需求，通过丰富多样的实习实践和就业创业活动，精心打造“运河学子·归巢筑梦”活动品牌，让广大任城学子感知家乡发展变化，提供长知识、增才干的广阔舞台。

强化活动引领，营造“返家乡”实践浓厚氛围

共青团任城区委坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，开展大学生“返家乡”假期社会实践活动，积极对接全区机关事业单位、重点企业、镇街社区，根据不同专业领域大学生需求特点，围绕乡村振兴、社区治理、志愿服务、科技创新等重点领域深入挖掘岗位。一年来，累计提供社会实习实践类岗位1500余个，组织千余名返乡学子接受基层锻炼，投身于助力乡村振兴、政务服务、驻企攀登及公益支教等重点工作中。针对学生社会工作经验不足、对岗位工作不熟悉等问题，组织开展面试培训工作，邀请实习单位业务骨干担任实践导师，形成“一对一”“一对多”交流机制。

深挖地域特色，打造“返家乡”专属活动路线

本着以活动强平台、以活动促交流的态度，聚焦全区高质量发展主战场，开展感知运河文化行活动，组织返乡实习大学生到汉文化博物馆、玉堂酱园、宣阜巷、“运河记忆”历史文化街区等运河文化特色景点、园区开展调研，增强任城籍学子对家乡的认同感、归属感。组织动员返乡学生向社区、青年之家、志愿服务队报到，通过多渠道力所能及地融入基层治理日常工作。依托“希望小屋”志愿服务项目，组织大学生社会实践队到困难儿童家中，为他们提供亲情陪伴、心理疏导、学业辅导等服务。开展“我看任城产业新变化”活动，组织大学生实践队伍到本地知名企业生产一线实地观摩，坚定投身家乡建设的决心。

延伸服务链条，构建“返家乡”常态化运行机制

着力构建“返家乡”常态化推进机制，实现学子从“返乡”参与实践到“留乡”建功立业的转变。先后举办多场次“青鸟计划”、“运河学子 归巢筑梦”专场招聘会等，组织300余家企业参与，提供岗位1万余个，为求职者提供“一对一”就业创业政策咨询、职业指导等服务的同时，积极做好跟踪回访、人岗匹配、面试签约、职场培训等全链条服务。建立“学校+家乡”双阵地工作模式，主动对接山东大学等10余所高等院校与任城区政府签订协议，设立高校驻任城区大学生实习实践基地。创新运营“青年驿站”，为近三年毕业、在本区无固定住所的来任就业青年提供免费住宿、岗位推介、政策解读等“保姆式”服务。高规格举办“青年人才节”，做优“人才夜市”品牌，举办“任创汇·青年（大学生）创新创业大赛”“青鸟计划 就选任城”“青春文创 国潮市集”等活动，让广大在外青年大学生更好地了解家乡、融入家乡、反哺家乡，在助力家乡发展中书写青春华章。